Kan Ett Företag Dra Fördel Av Finanskrisen?

Många företag är väldigt försiktiga och agerar irrationellt under denna kris.  Handelsförlamade eller paralyserade är en beskrivning som ofta passar.  Finns det något sätt företag kan dra fördel av finanskrisen så de är starka och och förberedda när krisen är över?  Om man tittar tillbaka historiskt visar det sig att de företag som ökade sina investeringar inom reklam och PR under en finanskris var de som gick bäst när krisen var över. 

Att vara paralyserad och sprattla som en lax under en finanskris är ingen bra idé förutom om företaget sköts av idioter eller om människor har tappat förtroendet pga. dålig information. Men de allra flesta företag är inte i denna situation utan har tillräckligt med cash och en bra affärsmodell som fungerar bra både i bra och mindre bra tider. 

Enligt oberoende undersökningar genom McKinsey (pdf) och London Business School var företag som ökade sina investeringar under kriser riktiga vinnare  inom en snar framtid.  Efter att studerat data under de senaste 90 åren är några trender uppenbara:

The companies who increased their spend in a recession were the only ones whose profits rose substantially when the economy recovered.

The sales of companies who had kept advertising during the 81-82 recession had risen 256% over those who had not.

Det betyder inte att ett företag ska slösa eller spendera mer pengar än vanligt under mindre bra tider.  Men att dra ned på allt när man har bra vinst, cash, och en fungerande affärsmodell är inte att rekommendera.  En bra ide är att se över hur man spenderar sina reklampengar och då kommer man ofta in på hemsidor och reklam via Internet eftersom det är väldigt kostnadseffektivt.

Det är alltid bra att se över hur, eller om, man använder sin hemsida på ett bra sätt.  Under en kris vill företag spara pengar.  En väl fungerande hemsida kan innebära tiotals eller hundratlas mindre telefonsamtal per dag och samma antal emails som inte behöver besvaras.  Och dettaq innebär naturligtvis mindre kostnad för personal.  Man behöver kanske inte sparka någon utan istället använda personer på ett bättre sätt? 

Se över din hemsida och kontrollera om den kan användas på ett bättre sätt.  Bättre information, enklare att navigera, ytterligare funkionalitet, eller kanske bättre optimerad för sökmotorer?